Consulta en línea los antecedentes de tus candidatos, obteniendo resultados confiables para tu negocio.
¡Verifica 11 tipos de antecedentes!
Recibe un reporte completo de los antecedentes penales, criminales, judiciales, policiales, crediticios e internacionales, entre otros. Filtra por resultados y configura reglas de avance.
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Consulta a cada postulante si está de acuerdo con la verificación de antecedentes a través de la aprobación de términos y condiciones. Define en cuáles procesos se hará la revisión de los postulantes.
Obtén historiales penales, criminales, judiciales, policiales, crediticios e internacionales de bases gubernamentales.
Cuenta con fuentes de información oficial clasificadas en distintos conjuntos de datos, garantizando así, resultados confiables en los distintos países de la región:
Cómo iniciar una evaluación de antecedentes:
- Accede al perfil del candidato:
- Navega a la sección "Antecedentes":
- Solicita una nueva evaluación
Requisitos para iniciar la evaluación:
- Consentimiento del candidato:
- Dentro del formulario de postulación el candidato encontrará una última pregunta que será obligatoria para postular a un proceso. Esta pregunta dicta si el candidato da o no su consentimiento para consultar por su antecedentes.
- Si el candidato llegó por algún otro medio que no sea postulación manual (integración con portal de trabajo, creación manual o a través de nuestra extensión con Linkedin), podrás solicitar que complete este campo a través del botón "Solicitar información" que está disponible dentro de su perfil.
- Dentro del formulario de postulación el candidato encontrará una última pregunta que será obligatoria para postular a un proceso. Esta pregunta dicta si el candidato da o no su consentimiento para consultar por su antecedentes.
- Información personal:
- Nombre
- Número de documento (en caso de que el candidato es de México, se debe usar su CURP)
Para obtener resultados más precisos, se recomienda ingresar el nombre completo del candidato y especificar su país de origen.
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Al cumplir con estos pasos y requisitos, podrás aprovechar la integración con Truora para realizar evaluaciones de antecedentes de manera eficiente y segura, fortaleciendo así la confiabilidad de tus procesos de selección.
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