Objetivos y metas desde el perfil del colaborador

Para que el administrador del proceso visualice y configure el comportamiento individual de los objetivos y metas del colaborador, deberá ingresa a:

Configuración/Participantes/"nombredelcolaborador"/Objetivos y metas

Desde esta vista el administrador podrá ver todos los objetivos y metas asociados al colaborador por evaluador. Como se observa en la imágen de arriba la vista es muy similar a la vista que tiene el Evaluador o evaluado cuando registran objetivos y metas, sin embargo, cada objetivo y meta asognado al colaborador tiene un botón "tuerca" que permite configurar individualmente el objetivo o meta asignado al colaborador:

Configuración individual del objetivo del colaborador

Cuando el administrador hace clic en el botón tuerca del objetivo, la plataforma despliega el siguiente modal:

A continuación se describe cada una de las opciones:

• Título editable: habilita o no la edición del título para el evaluador o evaluado de ese objetivo en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Descripción editable: Habilita o no la edición de la descripción para el evaluador o evaluado de ese objetivo en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Ponderación editable: Habilita o no la edición de la ponderación para el evaluador o evaluado de ese objetivo en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Permitir borrar objetivo: Habilita o no la eliminación para el evaluador o evaluado de ese objetivo en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.

Configuración individual de la meta del colaborador

Cuando el administrador hace clic en el botón tuerca de la meta, la plataforma despliega el siguiente modal:

• Título editable: habilita o no la edición del título para el evaluador o evaluado de esa meta en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Descripción editable: Habilita o no la edición de la descripción para el evaluador o evaluado de esa meta en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Ponderación editable: Habilita o no la edición de la ponderación para el evaluador o evaluado de esa meta en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.
  
  

• Campos informativos editables: Habilita o no la edición de los campos informativos para el evaluador o evaluado de esa meta en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador. Los campos informativos son todos aquellos que no están en la fórmula, pero sirve para entregar información al evaluado o evaluador.
  
  

• Métricas editables: Permite decidir si las métricas de las metas serán editables o no. Las métricas de las metas son todos aquellos campos que están en la fórmula de la meta y que ayudan a obtener su resultado.

• Cumplimiento editable y evaluable: Permite indicar si el cumplimiento o score de la meta será editable o no. Si no es editable entonces la plataforma , al finalizar la evaluación, no revisará si tiene el cumplimiento ingresado, permitirá finalizar la evaluación.

• Permitir borrar meta: Habilita o no el borrado o eliminación para el evaluador o evaluado de esa meta en especifico. Este cambio no afecta al rol Administrador.