Metas en Autoevaluación de competencias

Si necesitas que los colaboradores en su autoevaluación de competencias puedan también registrar y evaluar metas, realiza estos pasos:

1. Asegúrate que el colaborador tenga asignada su Autoevaluación desde su perfil:

2. Luego de asignada la autoevaluación, revisa también si en la configuración de la etapa de evaluación la autoevaluación está habilitada:

3. Después ingresa a : Configuración/Objetivos y metas/Configurar objetivos y metas/Objetivos y metas en Evaluación de Competencias desde aquí habilita la opción "Habilitar autoevaluación de objetivos y metas" y guarda cambios:

4.  Luego, si todo está correcto, en la autoevaluación de los colaboradores se podrán fijar y evaluar metas:

(*) Es importante destacar lo siguiente

• Si se cargan metas en la evaluación descendente del colaborador a través de excel y la autoevaluación de metas está encendida, éstas se replicarán o se copiarán automáticamente en la autoevaluación del colaborador. Si el evaluador descendente agrega más metas en la evaluación descendente por su cuenta, éstas no se replicarán en la autoevaluación del colaborador.
  
  

• El resultado de objetivos y metas de la autoevaluación, por defecto, NO pesa/no pondera en el resultado final de objetivos y metas. Si necesitas que pese o pondere en el resultado final de objetivos y metas del colaborador debes seguir los pasos siguientes en "Funcionalidades extras"

Carga masiva de objetivos y metas en la autoevaluación por excel

Si necesitas cargar objetivos y metas en la autoevaluación de los colaboradores, debes ir a la tabla de metas, descargar la plantilla de objetivos y metas y en las columnas: collaborator_identifier y evaluator_identifier asignar el valor del collaborator_identifier en la columna evaluator_identifier, ej:

Luego de llenar todos los objetivos y metas para ese colaborador, entonces carga el archivo en la opción "Cargar objetivos y metas"

De esta forma la plataforma asignara al colaborador esos objetivos y metas en su autoevaluación.

Funcionalidades extras

1. Necesito que el resultado de la autoevaluación de objetivos y metas pondere o pese en el resultado de objetivos y metas de mi evaluación descendente ..... ¿ Cómo lo hago ?

Debes ingresar a : Configuración/Objetivos y metas/Configurar objetivos y metas/Objetivos y metas en Evaluación de Competencias y habilitar la opción de : "Considerar la ponderación de la autoevaluacion para el resultado general":

Esto hará que la plataforma tome en consideración el peso de la autoevaluación del colaborador para obtener el resultado de objetivos y metas, por ejemplo:

Pedro se le ha asignado las siguientes ponderaciones para sus evaluaciones:

Evaluación descendente : 75%

Autoevaluación: 25%

Al aplicar la configuración de la imágen anterior , si pedro obtuvo un resultado de objetivos y metas de 56% en su evaluación descendente y en su autoevaluación un 90%, entonces la plataforma hará lo siguiente:

Resultado  general de objetivos y metas de Pedro = 56*0,75 + 90*0,25 

Resultado  general de objetivos y metas de Pedro = 64.5%

2. En el proceso hay varias personas que se autoevaluan objetivos y metas y se la han precargado metas, sin embargo,a otras no se le han precargado objetivos y metas

¿ Cómo desactivo la sección de objetivos y metas para ésta personas ?

Debes ir a Configuración/Objetivos y metas/Configurar objetivos y metas/Objetivos y metas en Evaluación de Competencias  

Y habilitar la autoevaluación de objetivos y metas  y además APAGAR la siguiente opción:  "Mostrar sección a usuarios que no tengan objetivos y metas en la Autoevaluación":

De esta forma , a todos los colaboradores a los cuales no se les haya cargado objetivos y metas en su autoevaluación, no tendrán la sección de objetivos y metas en su autoevaluación: