Las categorías de referidos están integradas al módulo de Selección y permiten la creación automática de candidatos referidos en el ATS una vez que la solicitud es aprobada.
Configuración
Al activar las categorías de referidos, se sugerirá un conjunto de configuraciones, etapas y formularios predeterminados basados en mejores prácticas. Estos pueden ser editados según las necesidades de tu empresa para adaptar el flujo a su realidad.
Consideraciones clave
Este flujo está diseñado para que los usuarios internos de la plataforma puedan referir candidatos externos.
Configuración de un tipo de solicitud
Para habilitar el proceso de referidos, sigue estos pasos:
Definir la categoría de Referidos.
Configurar las etapas y los aprobadores de cada una.
Establecer los formularios correspondientes a cada etapa.
Campos del formulario de referidos
Campos obligatorios
Para que la funcionalidad opere correctamente, el formulario de referidos debe incluir los siguientes campos:
Primer nombre
Primer apellido
Correo electrónico
Currículum vitae (CV)
Campos opcionales
Se pueden agregar los siguientes campos según sea necesario:
Segundo nombre
Segundo apellido
Teléfono
URL de LinkedIn
Proceso de selección al que se desea referir
Preguntas personalizadas
Es posible incluir preguntas adicionales que la empresa considere necesarias para la aprobación de la solicitud de referido.
Creación de un referido
Una vez que la solicitud de referido es completada y aprobada, los candidatos referidos aparecerán en la pestaña "Candidatos" del ATS, dentro de un subtítulo llamado "Referidos".
Importante
Solo los usuarios con acceso a la solicitud, otorgado a través del módulo de Solicitudes, podrán visualizar las solicitudes dentro de la sección de Selección.
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