Sincronizar supervisor con evaluador descendente

Descripción

En el módulo de desempeño, es posible sincronizar el Supervisor o Jefe directo que aparece en el perfil del colaborador (master de la empresa) con el evaluador descendente en el proceso de evaluación. Esta funcionalidad permite que, si se cambia el Jefe directo en el master, el evaluador descendente en el proceso de desempeño se actualice automáticamente para reflejar este cambio.

¿ Cómo se activa dicha funcionalidad ?

Debes ir a:

Configuración/Herramientas y gestión/Sincronización con master

Desde aquí debes activar la opción "Sincronizar supervisor con evaluador descendente" y automáticamente tu proceso quedará sincronizado con el Jefe directo del master.

Caso de ejemplo:

El colaborador maría tiene en el master de personas al jefe directo llamado "patricio parra":

Si se observa, su evaluador en un proceso de desempeño también es patricio parra:

Si la sincronización está activa y se reemplaza el evaluador de maria a otra persona, como por ejemplo, a Acacio Luis Lara:

En el proceso de desempeño se reflejara el cambio:

Consideraciones:

- La sincronización sólo aplica para la categoría descendente que tenga como código "manager_id"

- La sincronización solo se detiene al apagar la opción "Sincronizar supervisor con evaluador descendente"

- La sincronización funciona como un "reemplazo de evaluador" es decir, independiente si la evaluación está finalizada, con resultados o tiene feedback, si está encendida , entonces se reemplaza al evaluador actual, sin excepción.

- Si se reemplaza a un evaluador por sincronización, el resto de las evaluaciones en otras categorías no se ve afectado.