Definición de Etapa de Fijación de Objetivos y Metas

Introducción

La etapa de fijación de metas se debe disponibilizar cuando es necesario fijar objetivos y metas no evaluables que, posteriormente en la etapa de evaluación, serán evaluables. En la etapa de fijación es posible también  crear flujos personalizados de fijación de objetivos y metas según la necesidad de cada empresa o establecer flujos preestablecidos por la plataforma.

Descripción de un flujo de fijación de objetivos y metas

Un flujo de fijación de objetivos y metas se entiende como una serie de etapas que permiten registrar al evaluado o colaborador objetivos y metas no evaluables de tal manera que en cada etapa del flujo se define: 

• Privilegios de creación, visualización y eliminación de objetivos y metas para los roles de evaluado o evaluador.

• Definición de estado en el cual queda la etapa cuando es finalizada.

• Envío de correos de notificación de finalización de cada etapa.

• Flujo de validación de objetivos y metas.

Configuración de la etapa de fijación de objetivos y metas

Para configurar correctamente una etapa de fijación de objetivos y metas se deben realizar los siguientes pasos:

1. Activar la etapa de objetivos y metas.

2. Configurar o gestionar el flujo de fijación de objetivos y metas que será utilizado en el proceso.

3. Configurar los tipos de objetivos y los tipos de metas a utilizar en el flujo de objetivos y metas.

4. Configurar de forma general la etapa de fijación de objetivos y metas según necesidad del proceso u empresa.
   
   

En los artículos siguientes se explican cada uno de estos pasos.