TABLA DE CONTENIDOS
- ¿Dónde puedo crear reportes personalizados?
- ¿Cuáles son los tipos de reportes que existen?
- ¿Qué información que está disponible para descargar?
- ¿Quién puede crear reportes personalizados?
- ¿Quién puede ver y descargar los reportes personalizados?
En Rankmi te ofrecemos la posibilidad de crear tus propios reportes personalizados en los procesos de Desempeño. De esta forma, podrás descargar solo la información que necesitas y concentrarla toda en un solo lugar.
Si quieres conocer los reportes predefinidos en Desempeño, revisa este artículo.
¿Dónde puedo crear reportes personalizados?
Para crear reportes personalizados, sigue estos pasos:
1. Ingresa a Configuración del proceso
2. Haz clic en la pestaña Reportes
3. Haz clic en la pestaña Reportes Personalizados
4. Haz clic en el botón Crear reporte
También podrás reordenar los campos que vayas seleccionando.
¿Cuáles son los tipos de reportes que existen?
Actualmente existen tres tipos de reportes:
1. Evaluados (detalles de evaluaciones por evaluador)
En este reporte podrás seleccionar los datos del evaluado, sus opcionales, agregar datos de sus evaluadores y seleccionar etapas del monitoreo para conocer los avances de cada relación de evaluación.
2. Evaluados: Promedios Generales
En este reporte podrás seleccionar los datos del evaluado, sus opcionales y resultados globales (por dominio, promedio de objetivos, promedio de dominios) pre y post calibración.
3. Evaluados: Resultados de Objetivos y Metas
Con este reporte podrás descargar los resultados de los objetivos y metas de los colaboradores.
¿Qué información que está disponible para descargar?
Reporte Evaluados (detalles de evaluaciones por evaluador)
| Parámetro | Categoría de parámetro | Comentarios |
| Rut | Evaluado | Rut del evaluado en el master de personas |
| Identifier | Evaluado | Identificador del evaluado en el master de personas |
| Usuario | Evaluado | Nombre de usuario para ingresar a la plataforma |
| Nombre | Evaluado | Primer nombre del evaluado en el master de personas |
| Segundo nombre | Evaluado | Segundo nombre del evaluado en el master de personas |
| Apellido | Evaluado | Apellido del evaluado en el master de personas |
| Evaluado | Email del evaluado en el master de personas | |
| Sexo | Evaluado | Género del evaluado en el master de personas |
| Idioma | Evaluado | Idioma del evaluado en el master de personas |
| Fecha de nacimiento | Evaluado | Fecha de nacimiento del usuario en el master de personas |
| Teléfono | Evaluado | Teléfono del usuario en el master de personas |
| Fecha de ingreso | Evaluado | Fecha de ingreso del usuario a la empresa cargada en el master de personas |
| Cargo | Evaluado | Nombre del cargo del evaluado en el proceso |
| Código del cargo | Evaluado | Si aplica, código del cargo en el master de cargos de la empresa |
| Empresa | Evaluado | Empresa cargada en el master de personas |
| Área | Evaluado | Nombre del área del usuario en el proceso |
| Código área | Evaluado | Código del área del usuario en el proceso |
| Niveles de jerarquía | Evaluado | Apertura de la jerarquía por niveles en distintas columnas |
| Familia de competencias | Evaluado | Familia de competencias del evaluado en el proceso |
| Código familia de ponderaciones | Evaluado | Código de la familia de ponderación asociada al evaluado si aplica |
| Familia de ponderaciones | Evaluado | Si aplica, nombre de la familia de ponderación del evaluado |
| Todos los opcionales cargados en el proceso | Opcionales | Puedes seleccionar los opcionales asociados al evaluado en el proceso |
| Categoría de evaluación | Evaluador | Categoría de evaluación del evaluador que evalúa al usuario |
| Rut evaluador | Evaluador | Rut del evaluador en el master de personas |
| Identificador evaluador | Evaluador | Identifier del evaluador en el master de personas |
| Email evaluador | Evaluador | Email evaluador en el master de personas |
| Cargo evaluador | Evaluador | Cargo del evaluador en el proceso |
| Nombre evaluador | Evaluador | Nombre del evaluador en el master de personas |
| Apellido evaluador | Evaluador | Apellido del evaluador en el master de personas |
| Estado evaluación | Monitoreo | Estado de la evaluación |
| Validación jerárquica | Monitoreo | Si aplica, estado de la validación jerárquica |
| Validación matricial | Monitoreo | Si aplica, estado de la validación matricial |
| Estado de la calibración | Monitoreo | Si aplica, estado de la calibración |
| Estado feedback | Monitoreo | Estado del feedback de la relación de evaluación |
Reporte Evaluados: Promedios Generales
| Parámetro | Categoría de parámetro | Comentarios |
| Rut | Evaluado | Rut del evaluado en el master de personas |
| Identificador | Evaluado | Identificador del evaluado en el master de personas |
| Usuario | Evaluado | Nombre de usuario para ingresar a la plataforma |
| Nombre | Evaluado | Primer nombre del evaluado en el master de personas |
| Segundo nombre | Evaluado | Segundo nombre del evaluado en el master de personas |
| Apellido | Evaluado | Apellido del evaluado en el master de personas |
| Evaluado | Email del evaluado en el master de personas | |
| Sexo | Evaluado | Género del evaluado en el master de personas |
| Idioma | Evaluado | Idioma del evaluado en el master de personas |
| Fecha de nacimiento | Evaluado | Fecha de nacimiento del usuario en el master de personas |
| Teléfono | Evaluado | Teléfono del usuario en el master de personas |
| Fecha de ingreso | Evaluado | Fecha de ingreso del usuario en la empresa cargada en el master de personas |
| Cargo | Evaluado | Nombre del cargo del evaluado en el proceso |
| Código del cargo | Evaluado | Si aplica, código del cargo en el master de cargos de la empresa |
| Empresa | Evaluado | Empresa cargada en el master de personas |
| Área | Evaluado | Nombre del área del usuario en el proceso |
| Código área | Evaluado | Código del área del usuario en el proceso |
| Niveles de jerarquía | Evaluado | Apertura de la jerarquía opr niveles en distintas columnas |
| Familia de competencias | Evaluado | Familia de competencias del evaluado en el proceso |
| Código familia de ponderaciones | Evaluado | Código de la familia de ponderación asociada al evaluado si aplica |
| Familia de ponderaciones | Evaluado | Si aplica, nombre de la familia de ponderación del evaluado |
| Todos los opcionales cargados en el proceso | Opcionales | Puedes seleccionar los opcionales asociados al evaluado en el proceso |
| Resultados - Dominio | Resultados generales | Resultado numérico de el o de los dominios |
| Label Resultados - Dominio | Resultados generales | Etiqueta del resultado según la tabla de conversión del dominio |
| Promedio de dominios | Resultados generales | Resultado numérico del promedio de dominios si aplica. Si es una matriz, indicará el número del cuadrante |
| Label promedio de dominios | Resultados generales | Etiqueta del resultado según la tabla de conversión. Si es una matriz, indicará el nombre del cuadrante |
| Promedio de objetivos | Resultados de objetivos | Si aplica, promedio de objetivos de las metas |
| Promedio de el o de los dominios post calibración | Resultados generales | |
| Label de el o de los dominios post calibración | Resultados generales | |
| Promedio de objetivos post calibración | Promedio de objetivos | |
¿Quién puede crear reportes personalizados?
Los administradores y managers con permiso a la reportería global pueden crear reportes personalizados con todos los evaluados del proceso.
¿Quién puede ver y descargar los reportes personalizados?
Solo el usuario que creó el reporte lo puede ver y descargar.
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