Integraciones

El módulo de Selección cuenta con integraciones con Portales de Trabajo y con Plataformas de Evaluación Psicolaborales para enriquecer los procesos de Selección. 

La habilitación de las integraciones requiere contar con planes de publicación y pruebas con las empresas asociadas y activar la integración con las credenciales correspondientes en Ajustes Generales > Redes:

Es importante recalcar que cada integración posee un alcance diferente, con ciertas restricciones que se deben considerar. 

Integraciones con Portales de Empleos:

Trabajando.com (Chile)

La integración con el portal de empleos Trabajando requiere:

1. Contar con plan de servicios en Trabajando (existe un cobro específico realizado por Trabajando por concepto de API de integración)
   
2. La incorporación de las credenciales (Token, Client, Domain_id, Company_id) [Solicitar a contraparte de Trabajando.com]
3. Completar el 100% de los campos de Anuncio

Alcance de la integración:

• Publicación de ofertas desde Rankmi a Trabajando (Se debe completar el 100% de campos del anuncio)
• Publicación de 5 preguntas abiertas (las preguntas de selección y archivo quedan fuera del alcance)
• Recepción de postulación de candidatos con datos personales (información que cada postulante tiene en su perfil de Trabajando incluyendo experiencia, educación e idioma en caso que el usuario las tenga registradas) y respuestas de formulario.
• Incluye migración del archivo de CV personal del candidato.
• Sincronización de candidatos diaria y automática durante la madrugada.
• Sincronización de candidatos manual on demand.

Chiletrabajos (Chile)

La integración con el portal de empleos Chiletrabajos requiere:

1. Contar con plan de servicios en Chiletrabajos
   
2. La incorporación de las credenciales (Company_email, Company_password) [Solicitar a contraparte de Chiletrabajos]
3. Completar el 100% de los campos de Anuncio

Alcance de la integración:

• Publicación de ofertas desde Rankmi a Trabajando (Se debe completar el 100% de campos del anuncio)
• Publicación de 3 preguntas abiertas (las preguntas de selección y archivo quedan fuera del alcance)
• Recepción de postulación de candidatos con datos personales y respuestas de formulario. 
• Incluye el archivo CV personal de candidato. 
• Excluye información de experiencia y educación registrada en el perfil del candidato en Chiletrabajos. 
• Sincronización de candidatos diaria y automática durante la madrugada.
• Sincronización de candidatos manual on demand.

Reqlut (Chile)

La integración con el portal de empleos Reqlut con foco en portales universitarios requiere:

1. Contar con plan de servicios en Reqlut
   
2. La incorporación de las credenciales (Token, Company_id, Responsible_email, Name) [Se obtienen desde el perfil de administrador de Reqlut]
3. Asignar un responsable y completar el 100% de los campos de Anuncio

Alcance de la integración:

• Publicación de ofertas desde Rankmi a Reqlut (Se debe completar el 100% de campos del anuncio)
• Publicación de 6 preguntas abiertas (las preguntas de selección y archivo quedan fuera del alcance)
• Recepción de postulación de candidatos con datos personales, experiencia, educación y respuestas de formulario. 
• Incluye el archivo pdf del candidato. 
• Sincronización de candidatos diaria y automática durante la madrugada.
• Sincronización de candidatos manual on demand.

Importante: Rqlut republica automáticamente en GoogleJobs, Indeed, Trovit, Jooble, Mitula, Opcionempleo y Jora-

Bolsa Nacional de Empleos BNE (Chile)

La integración con el portal de empleos Bolsa Nacional de Empleos requiere:

1. Contar cuenta registrada en BNE. 
   
2. La incorporación de las credenciales (Consumer_key, Consumer_secret) [Levantar solicitud de creación de credenciales por medio de PO].

Alcance de la integración:

• Publicación de ofertas desde Rankmi a Reqlut. Se debe completar el 100% de campos del anuncio. 
  • Limitaciones: Se publica un máx de 1000 caracteres y no considera formato (saltos de línea, negritas, bulletpoint, entre otros).
• Candidatos postulan directamente en formulario de Rankmi, por lo que se pueden utilizar todos los tipos de preguntas del formulario de postulación. 
• Recepción de postulación de candidatos con datos personales y respuestas de formulario. 

Laborum (Chile)

La integración con el portal de empleos Laborum requiere:

1. Contar con plan de servicios en Laborum.
   
2. La incorporación de las credenciales (Token, Emp_ID, Plan_id, Email y password) [Solicitar a contraparte de Laborum]
3. Completar el 100% de los campos de Anuncio

Alcance de la integración:

• Publicación de ofertas desde Rankmi a Laborum (Se debe completar el 100% de campos del anuncio)
• No se publican preguntas de postulación (abiertas y de selección)
• Recepción de postulación de candidatos con datos de contacto (solo migra la siguiente información: Nombre, email, rut/dni, salario esperado)
• No incluye migración del archivo de CV personal del candidato.
• Sincronización de candidatos diaria y automática durante la madrugada.
• Sincronización de candidatos manual on demand.

Ejemplo de visualización:

Integraciones con Portales de Empleos:

Kudert 

La integración con la plataforma Kudert permite vincular los procesos de Selección a los perfiles de cargos establecidos en Kudert con su metodología Conducta + Cognición + Emoción. 

De esta forma se podrán enviar las pruebas Kudert a los candidatos de los procesos de Rankmi y recibir los reportes directemente en su perfil de cada proceso. 

Esta integración requiere: 

1. Contar con plan de servicios en Kudert
   
2. La incorporación de las credenciales (email y password)